台北市雇主安心計畫 已服務268個家庭

為提升外籍看護工照顧技能，台北市勞動力重建運用處辦理「外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，今年邁入第二年，自六月起受理申請以來，截至目前為止已服務268個家庭，預計11月底前服務480家次，重建處呼籲有需要的雇主家庭把握機會，儘速提出申請。

雖然外籍看護工入境前都有接受基本的照護訓練，來台後仍常因工作期待落差，造成勞雇糾紛。重建處指出，此項計畫是以護理師及雙語通譯人員組成專業團隊，針對被照顧者進行健康管理評估，以到宅一對一的指導方式提供給外籍看護工必要、合適的技巧指導及生活關懷，如口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的復能運動等。由於被照顧者的健康狀況及照顧需求均會不斷改變，外籍照顧者也必須透過到宅訓練提升照顧技巧，藉由到宅訓練協助移工適應在台工作及生活，搭建勞雇之間良善的溝通橋樑。截至目前服務的268個家庭中，139個家庭聘僱初次來台工作的移工擔任照顧工作，初次來台比例超過五成。

如被照顧者符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格，後續亦會轉介個案管理師接手協助，相關問題可電洽：(02)8648-8388分機121，或臺北市勞動力重建運用處(02)23381600分機4211洽詢。

資料來源:外勞通訊社108.09.05