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111.08.05-零付費政策已排除台灣 印尼看護工卡關有解了 閱讀:68

零付費政策已排除台灣 印尼看護工卡關有解了

因疫情邊境管制,這兩年移工來台人數銳減,偏偏印尼因「零付費政策」與我方角力,印方甚至在今年三月暫停驗證新聘看護來台,以致我看護移工嚴重短缺。勞動部昨說,經多次談判,印方已書面表明台灣免適用零付費,待我方明確幫家事移工月薪調至兩萬元,就恢復看護移工文書驗證來台。

 

截至今年六月,我國共有六十八萬七一七八名移工,其中家事移工有廿一萬八三七二人,印尼籍就占十六萬四七八六人,是我國看護移工最大來源。

 

但印尼政府於二○二○年七月片面宣布二○二一年起實施移工零付費政策,要求雇主負擔移工來回機票、海外仲介費等費用,約十萬元台幣,因雇主反彈,我方始終未實施零付費,但像新加坡和香港均已實施。未料印尼於今年三月十八日宣布暫停驗證新聘看護工來台。

 

根據勞動部統計,截至七月底,今年引進的八萬四八五五名移工裡,看護移工僅七五○二人,其中來自印尼的僅三千人(暫停驗證前取得許可者),導致看護移工短缺。勞動部勞動力發展署管理組長蘇裕國說,目前約六點四萬個雇主正在等待印尼解禁,預估到年底更將達十萬家庭受影響。

 

蘇裕國說,我七月下旬獲印方正式書面回覆,將台灣排除適用零付費政策,尊重我方合理調整移工薪資規畫,待我方明確實施後,就立即恢復看護移工的文書驗證,重新開放印尼看護來台。

蘇裕國說,已依就業安定基金管理會決議,盡速規畫家事移工調薪建議,同時規畫薪資補貼措施,減輕對弱勢雇主的衝擊,調薪跟補貼方案會盡快送就安會討論。

 

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會顧問張姮燕說,幫移工加薪仍無法解決移工逃逸、洗工亂象,況且有些雇主早就支付看護工逾兩萬元薪水;這次調薪幅度達百分之十六點七,但還沒看到勞動部配套措施。台灣國際勞工協會TIWA工作人員吳靜如則說,零付費或加薪,都可能讓雇主和移工弱弱相殘,籲政府推動直聘。

 

資料來源:聯合新聞網111.08.05

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