「移工留才久用方案」滿3年成效超標

申請近5萬人家庭看護轉中階人力居冠

為解決缺工，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，以補充雇主所需長期穩定的勞動力，勞動部實施 「 移工留才久用方案 」 已滿 3 年，

* 申請人數已近 5 萬人，

核准人數已達 4.6 萬餘人，

其中近 6 成是家庭看護，成效已比預定 1 年 1 萬名的目標超出許多 。

『 轉中階 原名額可另行申請新移工 』

勞動部指出，雇主將移工轉任為中階技術人力後，除移工薪資待遇提升，也不再有工作年限的限制，可以久留臺灣。雇主則可留用優秀人力，同時免繳就業安定費，減省雇主僱用負擔。此外，移工轉任中階技術人力後，原名額還可再另行依法申請新的移工，讓雇主運用人力與經營更加彈性 。

根據資料， 「 移工留才久用方案 」 自 111 年 4 月 30 日實施至 114 年 4 月 30 日止，已實施屆滿 3 年，

* 有 4 萬 9,906 人提出申請案，

其中產業類 2 萬 85 人、

社福類 2 萬 9,775 人，

僑外生 46 人申請；

* 已通過核准有 4 萬 6,346 人，

其中產業類 1 萬 8,217 人、

社福類 2 萬 8,086 人、

僑外生 43 人。核准人較原定 1 年 1 萬名的目標，超出許多。

『 中階製造 1.7 萬餘名 越南最多 』

* 產業類資深移工以 製造業核准最多 有 1 萬 7,234 人，

其中越南 6,431 人居冠，

其餘依序是菲律賓 4,756 人、

泰國 3,333 人以及印尼 2,714 人；

* 其次是海洋漁撈 有 821 人，

其中印尼 645 人、

菲律賓 150 人、

越南 21 人及泰國 5 人；

* 第三是農業核准 85 人，

越南籍 39 人、

印尼籍 31 人、

菲律賓 11 人與泰國 4 人；

* 營造有 44 人，

泰國 23 人、

越南 14 人及印尼 7 人；

* 屠宰核准 29 人，

其中越南 16 人、

印尼 11 人及菲律賓 2 人；

* 外展農務有 4 人 皆是越南籍。

* 社福類資深移工 以家庭看護工 核准最多已逾 2.7 萬人、有 2 萬 7,242 人，

其中印尼 2 萬 1,216人、

菲律賓 4,002 人、

越南 1,918 人與泰國 106人；

* 機構看護工核准 844 人，

其中越南 467 人、印尼 270、菲律賓 104 人及泰國 3 人。

此外， 43 名僑外生多為從事 中階機構看護 與 中階製造工作。

為因應臺灣人口結構改變，產業留才 及 家庭照顧需求增加，勞動部 111 年 4 月起推動 「 移工留才久用方案 」 ，讓在台灣工作連續達 6 年以上 或 累計達 11 年 6 個月以上，具有熟練技術的資深移工，以及在我國取得 副學士學位以上 的僑外生，且具備符合技術條件，雇主可以產業類月薪 3.3 萬元以上、家庭類 2.4 萬元以上、機構類 2.9 萬元以上的薪資待遇僱用，申請轉任為中階技術人力 。

『 提高薪資額度 可免技術條件證明 』

此外，雇主若衡量移工技術能力 及 留才意願後，僱用薪資待遇再提高至產業類月薪 3.5 萬元以上、家庭類 2.6 萬元以上、機構類 3.1 萬元以上，雇主提出申請時，可以免附外國人技術條件證明 。

勞動部提醒，雇主申請聘僱 中階技術人力，在申請流程 及 入國後管理事項方面，除 《 雇主聘僱外國人許可 及 管理辦法 》 第 23 條、第 24 條 及 其他另有規定者外，原則上均比照一般移工規定辦理。而人力仲介機構若接受雇主 或 中階技術人力之委任辦理就業服務事項，其作業規範亦與移工相同 。

『 仲介可收登記介紹費 一個月薪資 』

仲介機構如接受雇主 或 中階技術人力之委任，辦理就業服務業務時，應與其簽訂書面契約；至於收費方面，勞動部指出，依 《 私立就業服務機構收費項目 及 金額標準 》 第 3 條 規定，仲介機構可向雇主收取登記費 及 介紹費，但合計不得超過該外國人第 1 個月薪資金額；對外國人之收費，則依同標準第 5 條規定，得收取每年上限為新臺幣 2,000 元之服務費。

有意願申請 或 轉任外國中階技術人力的雇主、資深優秀移工、畢業僑外學生 及 仲介業者申辦諮詢等相關服務，

可洽詢 「 移工留才久用服務中心服務網 」 (網址：https://lrsc.wda.gov.tw)

或電洽 1955 免付費專線 ( 按 1 再按 4 ) 或 「 移工留才久用服務中心 」 (03)659-1996。

資料來源:外籍勞工通訊社114.05.14