雲林缺工嚴重 餐廳、

農田、工地都見非法移工

雲林縣長期面臨人口外流與勞力短缺問題，缺工情況蔓延至各行各業，從農田蒜頭採收、餐廳內場外場到醫院看護，都可見逃逸移工的身影。雲林縣政府勞青處統計，去年共開出143張非法雇用裁罰單，其中超過百名為非法移工，其餘20至30名為雇主。

張維心28日質詢指出，國旅興盛帶動用餐人潮，但雲林多數家庭式餐廳由長輩經營，假日期間更是一人多工，聘請工讀生困難重重，兩老手忙腳亂，若雇用外籍移工則可能面臨檢舉與裁罰，生意看似不錯，但扣掉罰單幾乎沒利潤，建請勞動部開放餐飲類移工或有彈性解套方式。

勞青處長張世忠表示，交通部觀光局已與勞動部協商開放「旅宿類」移工，工作範圍可能涵蓋餐飲作業，預計下半年可望引進，然而目前法規並無開放「餐飲類移工」，主因在於恐衝擊國內中高齡族群的就業市場。

張世忠坦言，雲林農業、建築業、餐廳業使用非法外籍移工情況頗普遍，他認為臨時性缺工確實有待勞動部思考解決，研擬更具彈性的解套方案，例如區分「主體性工作」與「輔助性工作」，否則依現行規定，移工不得從事「指定外工作」。

勞青處指出，去年開出的143張裁罰單中，非法雇主每案罰鍰為15萬元，非法移工則須遣返回國並裁罰3萬元。違法工作場所遍及農田、食品加工廠、營建工地、餐廳、合作社與醫院等多元產業。

勞青處表示，依勞動部規定，非法移工每人裁罰雇主15萬元，然而農地雇工一次動輒4至5人，若按人頭裁罰，恐讓農民賣地才能繳清罰款，因此，縣府改以「案件數」為基準，每案裁罰15萬元，兼顧執法與民瘼。

資料來源:中時新聞網114.05.28