下半年專案開放旅宿移工勞動部:研議中

跨國勞動力朝向延攬海外技術人力

針對交通部觀光署長周永暉 27 日提到將有條件的專案開放移工給旅宿業；對此，勞動部回應，在跨國勞動力開放的議題上，一直是秉持本國勞工權益優先的原則，在兼顧產業用人的需求，未來會朝向延攬更多海外技術人力，至於相關產業是否開放，還在和各主管部會研議評估中，會做最周全的思考 。

旅宿業長期缺工，尤其是房務清潔人員，業者一直希望政府可以開放使用外籍移工，但勞動部 113 年 8 月 開放已畢業僑外生可以從事旅宿工作，初聘每月薪資 3 萬元，若雇主願意給予每月薪資不低於 3.5 萬元，則可以免除訓練資格。

『 畢業僑外生 1 名從事旅宿工作 』

據了解，直到 114 年 5 月，才剛有 1 家民宿業者提出聘請 1 名畢業僑外生從事旅宿工作。

行政院長卓榮泰上週 ( 23 日 ) 於第十九屆台北國際觀光博覽會致詞時指出，要做好觀光，政府有三大責任，其中之一是滿足產業發展所需人力，政府將大刀闊斧推出新的勞工政策，在本國勞工優先適用的前提下，引進更多外籍移工投入發展國家建設 與 觀光事業，促進國內旅遊品質提升 。

外界關注旅宿缺工議題，交通部 27 日 舉辦 520 周年記者會，會後周永暉接受媒體聯訪表示，開放旅宿移工是可以樂觀其成，主要是行政院也有給出比較明確的樂觀看法，至於引進細節，還是要等勞動部公布會比較清楚。

『 兼顧本勞權益 設語言薪資門檻 』

周永暉指出，此次旅宿移工開放的方式應該會是朝向專案方式先行，由於還要兼顧本勞權益，所以目前研議僱用移工必須要有些條件，例如 : 移工需經過語言的測驗，要會說英文 或 中文等，另外雇主要先僱用本國勞工，像是中高齡、婦女優先等，後續觀光署還會再跟旅館公會以及業者進行討論，如果可行的話，下半年就可以照勞動部的方式試行 。

周永暉說，目前也持續有與旅宿業者進行正式 與 非正式的開會討論，至於缺工問題，目前還有僑外生 與 外籍生的方式持續進行，這樣也能減輕業者缺工壓力 。

據悉，勞動部對各產業缺工已多次在行政院開會，觀光署所提方案，日前也在行政院討論過，但尚未正式定案，觀光署所提 旅宿移工 主要是指 海外中階技術人才 引進，外國人資格將會比照現行 中階技術人力 規範，會有薪資門檻、技能資格、語言等條件，以區別 藍領移工；而基層勞動力則還是以僑外生、外籍生為主 。

資料來源:外籍勞工通訊社114.05.27