北市府勞動局籲 頭家啊 請人要小心 勿觸法

臺北市政府勞動局101年加強查察外勞非法工作，處理違反就業服務法外勞業務部分之裁罰總件數為601件，其中雇主容留、聘僱非法外勞為234件佔39%；指派外勞從事許可以外之工作為100件佔17%，違法件數較前年增加80%。

勞動局陳業鑫局長呼籲，各小吃店、菜市場、夜市等攤位的頭家們於辛苦工作之餘，勿因一時缺工而聘僱非法或他人所申請聘僱之外勞，僱用外勞前務必踐行「查、核、問」3步驟（『查』驗證件、『核』對身分、詢『問』清楚）。若僱用非法之外勞從事工作，一經查獲依據就業服務法之規定將處以新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。

另北市外勞多為家庭看護工，年關將近，雇主因大掃除、辦年貨、做年夜飯而忙碌不堪，若讓所聘僱之家庭看護工所從事與照顧被看護人無關之工作，或跟隨雇主從事販賣小吃、在市場工作或使外勞打掃親戚、朋友之房子，或者容許外勞自行去幫別人打掃等，均屬已違反就業服務法，依規定可處3萬元以上15萬元以下罰鍰；如有再犯，依同法第72條第3款規定廢止雇主之招募及聘僱許可，即雇主喪失聘僱外勞之資格。民眾對於所聘僱外勞有疑義，可撥打行政院勞工委員會職業訓練局02-85902567。

【資料來源：自立晚報】