基本工資 4.1起漲為19047元

勞工基本工資確定追溯自四月一日起調漲二百六十七元，成為一九○四七元；勞委會統計，直接受益的是目前只領基本工資的本國及外國勞工，總數為六十一萬人；至於時薪勞工，早在今年一月一日起，由一○三元調高為一○九元。

不過基本工資調高，也影響到雇主、政府及勞工一年增加的勞保、勞退及薪資等各類總成本支出，合計為二十九億元。

勞委會基本工資審議委員會於去年開會時，做成月薪由一八七八○調漲為一九○四七元、時薪由一○三元調漲到一○九元的決議，但行政院考量企業負擔，僅核定時薪自今年一月起調漲，月薪則必須達連續兩季經濟成長超過三％，或失業率連續二季四％以下才可調漲。

經濟成長率 達調漲門檻

行政院長江宜樺2日指出，今年第一季經濟成長率概估逾三％，從去年第四季以來已連續兩季經濟成長率超過三％，達到基本工資調漲條件，他已批准勞委會提報的基本工資調整案，自四月一日起生效。

江揆表示，第一季的正式統計要到五月才能確定，精確數字甚至要到八月才能確認，但他認為這樣時間會拖太久，可能很多勞工都已經退休，回溯的行政成本太大。

勞委會2日召開記者會說明，由於相關條件已達門檻，基本工資將自四月一日起調漲，勞保局將自動把目前適用基本工資投保的勞工逕自調高投保費用。

批發業、餐飲業 影響大

勞委會表示，影響最大的，主要是以投保基本工資為主的批發零售業及餐飲業。因為基本工資調整，將來在薪資、勞退、勞保的給付額度上受惠的勞工總數，總計為一七六．二萬人，其中有雇主的本國勞工及外勞為一三二．八萬人，還包括職業工會為三十六萬人、漁會勞工則為七．四萬人。

勞委會說明，這一波僅有領基本工資的「月薪族」六十一萬人實質薪資有拉高，其他一百多萬受惠勞工多是領日薪、按件計酬的勞工，受惠部分在未來領勞保或勞退時才會有差別。

去年因為基本工資月薪未調漲請辭的前勞委會主委王如玄，2日則簡單表示︰「調高是好事，其他不予置評！」

勞委會說明，基本工資下次再討論的時間為下半年的第三季，考慮調整的因素包括國家經濟發展、消費物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞動生產力及就業狀況等。

【資料來源：自由時報】