督促雇主落實防疫 新北啟動宿舍訪查
包含六大訪視項目 百人以上列首波對象

新冠肺炎國際疫情依舊嚴峻，近日新加坡又爆發移工宿舍群聚感染，為使聘僱移工的雇主落實相關防疫工作，新北市政府勞工局將針對僱用百名以上移工的企業，主動入廠現場輔導雇主落實防疫措施，4月23日起三天內完成，聘僱移工50人至99人的企業，則列入下一波的訪視對象。

勞工局說明，此次專案訪視包含六個重點項目，包括是否張貼衛教宣導、人員健康檢測機制、是否定期做環境衛生消毒、人員防護措施、宣導維持適當社交距離，以及訪客登記等。

資料來源:外勞通訊社109.04.23

新北市長侯友宜4月23日 指出，看到新加坡的情形，他非常擔心，強調新北市的防疫一定要做到位，請勞工局務必「不斷的要求業者、外籍勞工做好社交距離」、「傳達正確防疫觀念」，不要因為沒有緊盯就產生漏洞。他也預告會找時間突擊檢查，若沒做到位，雇主就要負起責任，該罰就罰。

勞工局長陳瑞嘉說，目前新北市僱用百名以上移工企業有39家，將主動入廠現場輔導雇主落實防疫措施，3天內全部完成。當日勞工局也由外勞服務科長廖武輝帶隊，前往台灣松下電器及燿華電子等大廠進行防疫宣導，進入移工宿舍區對移工發放「勤洗手、戴口罩、維持社交距離」的多國語言宣導單張，也在公佈欄張貼「1955防疫專線」海報，要求廠方落實對移工的防疫措施與健康管理。

至於50人以上移工的企業則有57家，將列為第二波執行對象，務必做到有效阻絕病毒傳播。

有關勞動部公告4月21日起「暫停收住」集中檢疫社福類移工2週的措施，然而仲介及雇主都反映有龐大的照顧需求，侯友宜指示勞工局反映基層心聲，籲請中央儘速開放集中檢疫床位，但尊重中央的考量。

至於產業類移工，除建議中央儘速發布居家檢疫配套措施外，有關引進產業類移工部分，侯友宜建議應該「暫停引進，優先僱用本國勞工」，務必在疫情高張之時阻絕於境外，不能有疏漏。

新北市移工人數將近9萬9千名，居全國第三，其中5成以上為製造業移工。勞工局提醒，雇主應主動並提醒移工外出至人多場所、搭乘公共運輸工具時全程佩戴口罩；同時雇主應告知移工勤洗手、保持乾淨等防疫觀念。若雇主發現移工有發燒、咳嗽等身體不適症狀，請儘速陪同就醫，也可撥打「1922」或「1955」專線，共同攜手守護健康。

資料來源:外勞通訊社109.04.23