勞動部首度開放移工短期聘雇

新冠肺炎國內疫情趨緩，但多數班機取消，許多移工可能無法返國，雖然外交部日前同意展延簽證，但因勞動部仍未開放短期聘雇許可，部分移工恐面臨回不去又沒有工作的窘況，勞動部勞動力發展署首次開放短聘移工，今年3月17日至6月17日聘雇許可期間屆滿因故未能如期出國，且未辦理期滿續聘或期滿轉換的移工，原雇主可向勞動部申請聘雇該移工3個月或6個月聘雇許可。

勞動部統計，截至今年2月底全台仍有71萬9000餘名移工，3月底時為71萬8531名移工，人數罕見的減少。

針對屆滿12年的產業移工或14年的社福移工，勞動部已在3月17日指出，針對在台累積工作年限家庭看護工已達14年，其他工作類別已達12年的移工，可由雇主為移工向勞動部申請延長每次3個月，於防疫期間繼續留台工作。

但部分移工原本想要在聘期結束後返國，但因班機取消無法回國，雖然外交部已同意展延其簽證，但勞動部並未開放工作證延期，恐怕會造成移工被迫待在台灣，卻又無法工作造成生計困難，但雇主又因無法引進移工缺工等。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示，依就業服務法規定，聘雇移工許可期間最長三年，過去聘期原則是一次給3年，但可能移工要回國，新移工進不來，雙方協議可否在這段期間多幫忙，因此針對3月17日至6月17日聘僱許可期間屆滿未能出國的移工可以展延3個月或6個月。

 

資料來源:中時電子報109.05.13