雇外勞當洗頭工 最高罰15萬

桃園縣美容美髮業找不到洗頭工，民代檢舉部分美髮業者聘用外勞「兼差」為客人洗頭或按摩，再按件數抽成。縣府勞動局表示，如聘用外勞未經許可或從事項目不符，查獲就罰3萬到15萬元。

「真的缺工嚴重」，桃園市大東剪髮連鎖總裁簡忠信表示，最近5、6年來，由於年輕人不願意從學徒（助理）洗頭工做起，加上工時長、薪水不高等原因，造成高職美容美髮科建教生越來越少，沒人想從基層做起，讓洗頭工找不到人，他的22間連鎖店幾乎都欠人，「缺人缺到會哭」。

但是洗頭工也有「出頭天」，簡忠信說，一般美髮學徒從洗頭開始做起，歷經吹風、剪髮等3年歷練以後，就可以升格「師傅」，薪水也會三級跳，只要恆心、毅力，雖然辛苦，熬過幾年，同樣行行出狀元。

據他了解，部分小型美容美髮店，的確因為找不到洗頭工，雇用外勞兼差，他們開設的美容美髮連鎖店，再怎麼缺人，都不敢違法雇用外勞。

縣議員張文瑜指出，有部分美髮業者請外勞原本從事家務，但他們還「兼差」為老闆顧客洗頭、按摩，再按件數抽成，她認為有違法之虞。

縣議員詹江村說，美髮業者找不到洗頭工，缺工情形相當嚴重，就算以高薪也很難請到本土勞工，況且很多人只想當「師傅」不願意從洗頭做起，業者找不到人，無奈之餘，才會請外勞「代勞」幫忙洗頭。

 

【資料來源：聯合報】