社會處提醒雇主不得代扣外籍移工證件財物

【本報訊】部份雇主為了防止外籍移工逃逸，擅自扣留其護照、居留證，甚至代為保管銀行存摺，縣府社會處提醒，依就業服務法第54條、第57條第8款規定，雇主不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物，若限期未改善，將依法查處。

社會處表示，雇主有時為了防止外籍移工逃逸，會扣留外籍移工護照或財物，特別是初次僱用外籍移工的新雇主，較容易違反此規定。自98年7月1日1955外籍移工保護專線開通後，類似的外籍移工申訴案件也非常多，雇主不得代為保管證件與財物。目前外籍移工查察員進行入國訪視時，也會對雇主做相關規定的宣導。若接到外籍移工申訴此類案件，也會請仲介公司協助與雇主溝通。

另外，如果雇主違法行為確定遭受處分，受理委託辦理聘僱外籍移工的仲介公司也會因違反就業服務法第40條第15款「未善盡受任事務」而受到處分。社會處提醒仲介公司與雇主請務必依相關規定辦理，不得代扣外籍移工之證件與財物，以免受罰。

資料來源:澎湖日報109.07.08