落實防疫 新北啟動兩波移工宿舍抽查
曾有缺失者優先納入督促企業確實改善

近期發生泰籍移工返國後確診新冠肺炎的個案，引發社會關注，對此新北市政府勞工局近日再度啟動兩波移工宿舍抽查。勞工局表示，七月底已針對轄內聘僱移工50人以上的企業移工宿舍共39家，完成第一波抽查，初步了解全數合格；8月4日即將完成第二波抽查，對象是20人以上的企業移工宿舍66家，確保移工防疫滴水不漏。

此外，勞工局近日也發函設籍新北市的233家仲介公司，提醒加強對服務的雇主及移工落實檢疫、防疫宣導，以避免爆發群聚感染。

為督促雇主落實防疫工作，避免發生類似新加坡的移工群聚感染事件，新北市四月底已分別針對僱用百名以上移工的大型企業，以及聘僱移工人數50人至99人的企業執行入廠輔導，並於五月上旬全數完成共96家訪查。

勞工局長陳瑞嘉表示，勞工局六月初已針對聘僱移工20人以上的企業359家，進行入廠輔導同時實施移工宿舍防疫檢查。由於近日發生泰籍移工返回母國確診事件，近日勞工局再度啟動抽查，且特別鎖定曾有防疫項目缺失的企業，追蹤輔導改善情形。

至於家庭看護工的部分，勞工局將於執行到戶訪查時，提供四國語言防疫衛教單張給雇主、被看護人和移工參考，不使家庭成為防疫破口。

由於國內外疫情變化快速，勞工局提醒移工，前往人潮擁擠公共場所、搭乘公共運輸工具時，均需佩戴口罩，並保持社交距離，同時應協助移工建立「勤洗手、量體溫、噴酒精」等防疫觀念。若雇主發現移工有發燒、咳嗽等身體不適症狀，應儘速陪同就醫，也可撥打「1922」或「1955」專線協助。關心移工健康，也是落實防疫的重要環節。

資料來源:外勞通訊社109.08.04