誤用失聯移工案例多
勞工局：拍證件照存證自保

根據台灣法規，違法聘僱失聯移工、看護之雇主將面臨新台幣15萬元至75萬元罰鍰、五年內再犯將可面臨3年以下有期徒刑。然許多民眾在人手短缺的情形下，不慎找上非法機構雇人，在未仔細核對受聘者真實身份的情形下誤用非法移工而觸法。新北市勞工局提醒雇主，聘僱看護、新住民時記得核對居留證及依親戶籍資料正本，並拍照存證自保，以防誤觸法律。

在醫院裡經常出現寫著「政府立案」、假冒為看護中心的非法仲介名片，謊稱非法移工為合法嫁來台灣的新住民。勞工局指出，許多家屬由於家裡有急需照顧的病人，在焦頭爛額的情形下看到非法仲介的名片而上當，誤用非法移工而不自知。也有許多雇主急需用人，但礙於透過正規管道申請外籍看護需要時間，聘用本國籍看護成本又往往翻倍，因而選擇偷偷聘雇非法移工。勞工局指出，聘僱非法移工將面臨新台幣15萬元至75萬元罰鍰，提醒民眾誤因小失大。

新北市統計，去年民眾雇用非法外籍看護遭裁罰共有58件，罰金高達500萬元。為防止誤用非法移工，勞工局提醒民眾勿輕信來路不明的仲介、私人看護中心之廣告，醫院通常會有合作的照服機構，可向醫院詢問。若有自稱新住民者前來應徵，最好要求他提供居留證及依親戶籍資料正本仔細核對，並拍照、留下影本以求自保。

資料來源:四方報109.08.25