不實病歷申請外籍看護
最高罰150萬元
台北市政府勞動局局長陳業鑫表示，雇主莫以不實資料，例如內容不實的診斷證明或巴氏量表申請外籍勞工，不但已違反刑法上「使公務員登載不實罪」可處三年以下有期徒刑，依就業服務法規定亦將遭裁處新台幣 30 萬元以上、150萬元以下罰鍰。
勞動局指出，就業服務法第5條第2 項第5款規定：「雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料或健康檢查檢體。」，故違法雇主不只要面臨刑責，尚需接受最高新台幣 150 萬元之罰鍰。
【資料來源：經濟日報】 102.7.24
