基本工資雙漲 208萬勞工受惠

基本工資審議委員會28日決議，明年基本工資時薪、月薪雙漲。時薪將從明年元月起調漲至115元，調幅5.5%；月薪從明年7月1日起調至1萬9,273元，調幅1.19%。

勞委會估計，本勞加外勞合計逾208萬受雇勞工受惠，企業及政府一年總成本增加近79億元。這項調整案最快下周呈報行政院核定，若如期實施，對餐飲業、美容業、保全業、便利超商等計時員工較多或底薪接近基本工資的行業衝擊較大。此次調整案還附帶條件，自明年元旦起，消費者物價指數（CPI）年增率累計達3%以上，再開下一次審議會，結束2008年來每年召開的慣例。

基本工資主要在保障邊際勞工的購買力，明年時薪由109元增至115元，確保馬英九總統當年承諾不再跳票；月薪由1萬9,047元增加至1萬9,273元，縮減物價通膨對可支配所得的侵蝕。

勞委會依勞保統計結果估計，調整時薪約有32萬名勞工受惠，預計一年雇主及政府支出，含勞健保、勞退及薪資成本將增41.4億元；調整月薪，逾176萬名勞工受益，雇主成本約增37.3億元。

28日審議委員會上，勞、資互嗆並堅持己見，後來學者提出折衷方案，又討論出附帶條件後，經歷五小時的攻防，終於做出時薪、月薪均調漲的方案，讓原本預期可能只調時薪的勞委會官員都感到意外。

不過，去年勞委會送出的基本工資調整案，行政院不埋單，前勞委會主委王如玄因此掛冠求去。今年是否歷史重演？勞委會主委潘世偉表示，此次協商結果連工商界也同意，是共識，不是片面做出的決議，相信行政院也會尊重。

商總代表、東森房屋董事長王應傑表示，工商團體對基本工資基本是無感的，因為勞工薪資早已超過基本工資。市場機制最重要，大台北地區雇主現在多找不到員工，不加薪不行。

 

 【資料來源：經濟日報】