印尼經貿處要求：不給印勞個資 不輸出勞工

印尼外勞在台灣約16萬人，駐台北印尼經濟貿易處最近要求，台灣勞工仲介公司提供雇主個資，業者說，由於違反個資法，仲介公司不便提供，卻遭印辦威脅未來將不同意印勞輸入。勞委會介入，但是沒有任何效果。

目前印尼外勞在台有16萬人，負責仲介的公司大小規模不一，根據業者說法，大約有1000多家。今年八月底，印尼駐台辦事處跳過知會勞委會，逕自發文給各仲介公司，以了解印尼勞工在台灣為名，要求提供勞工的護照號碼和出生日期等個資，等到仲介公司交付後，再進一步要求提供雇主個資，由於這涉及個資法的問題，仲介公司不願配合，但是印辦以不同意印勞輸入為由，要求仲介公司一定要提供資料，根據業者透露，有些仲介公司承受不住壓力，已私下提供雇主個資給印辦。

業者指出，他們兩年一次接受勞委會評鑑，承辦仲介業務，通過勞委會認證後，通常向各國代表處申請輸入外勞都不成問題，印尼外勞人口眾多，幾乎有八九成業務都是印尼外勞承接，在洽簽合約的時候，各辦事處都會拿到雇主和勞工的資料，也從未發生要求他們集體交出個資的狀況，他們詢問印辦，只得到「需要了解印勞在台灣情形」的模糊理由，讓仲介公司很難接受。詢問在印尼當地合作公司，回應沒有這類的新規定，業者懷疑可能是印辦搞鬼。

業者說，勞委會已經知道這項消息，發文給印辦，說明印辦不得向仲介公司要求雇主個資，但印辦執意為之，讓業者相當為難，問題亟待解決。

勞委會：可能是為明年選舉

勞委會證實印尼辦事處要求我國仲介公司提供外勞及雇主資料，勞委會要求不得提供雇主資料，印辦已同意。至於是否同意提供印尼勞工資料，勞委會表示，正詢問法務部是否涉及個資問題，若違法，會向印方表達不能提供立場。

勞委會表示，仲介反應，印辦要求我國仲介公司提供在台印勞及雇主資料，經向印辦交涉，印辦同意不會要求提供雇主資料，但仍希望提供印勞資料。

勞委會表示，私下了解，印方是為了明年選舉的通訊投票，希望仲介提供印勞資料，但無論官方理由為何，必須合乎我國法律，否則不能同意。

 

【資料來源：聯合晚報】