移工未分艙分流 雇主最重罰30萬

勞動部昨公布移工防疫強制規範。（指揮中心提供）

〔記者吳柏軒／台北報導〕全國三級警戒期間，苗栗部分電子廠爆發移工群聚感染危機，指揮中心前進指揮所進駐十八天、篩檢二．六萬人次後，昨透露疫情圍堵已接近清零，歸功確診出現初期就能快速針對高風險者匡列隔離與篩檢。勞動部昨則宣布新增移工防疫強制規範，雇主與仲介須對移工落實分艙分流，且須作健康及足跡追蹤等，違者最高可罰卅萬元。

苗栗電子廠圍堵疫情 接近清零

位於苗栗縣的京元電子日前爆發移工群聚感染武肺事件，衛福部醫福會執行長王必勝等人四日起進駐開設前進指揮所。王必勝昨說，十六至十八日執行四次三百多人到二千多人的各廠分批員工篩檢，PCR核酸檢測皆陰性，已成功阻斷傳播鏈。

王必勝統計，這次共追蹤八廠、篩檢二萬六二五○人次，目前四七一人確診（本國籍七十一人、外籍四百人），而當地社區快篩站篩檢約三千四百人僅三人確診，且僅一人與電子廠有關，顯示未引發社區傳播。防疫關鍵是初期精準將員工分高、中、低風險等級隔離，搭配台北榮總進行Pooling精準快篩，八到廿四小時內就能完成兩批各二千多筆的篩檢資料。後續將協助企業加強防疫計畫與管理，員工定期快篩、建立通報平台等。

指揮中心指揮官陳時中說，電子廠事件因該產業屬於國家重要產業，透過努力僅降載未停工，但若疫情無法控制，仍需停工因應，呼籲企業做好防疫管理。

不同雇主的移工 不能混住同層

勞動部長許銘春昨宣布，移工的防疫管理，即日起新增四點強制規範，首先須分艙分流，不同工作區或生產線等不要混住；若是仲介提供宿舍，不同雇主也不得混住同層；雇主等須每天監測移工健康與足跡紀錄；備有單獨空間隔離快篩或PCR陽性移工，違者限期兩週改善，未改善開罰雇主及仲介各六到卅萬元，情節重大廢止聘僱許可。

資料來源:自由時報110.06.22