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10/09-農企:僱外勞眉角多 需配套【中國時報】 閱讀:549

農企:僱外勞眉角多需配套

農委會計畫引進農業外勞,台糖公司總經理楊錦榮表示,關於引進農業外勞議題,未來是由政府引進或開放民間業者引進,且引進的是粗工還是細工,都會產生不同的影響。

楊錦榮表示,粗工來到台灣還得再訓練,細工則可快速上工,且粗、細工的工作項目也有別。他認為事關重大,台糖是否採用農業外勞,需審慎評估。

台糖除自家農場,也和民間契作栽種甘蔗,近年全力推動轉型,蝴蝶蘭、有機蔬菜都成重點發展項目,也是國內養豬大戶。

彰化縣二林鎮原斗果菜運銷合作社總經理陳界灯表示,農村勞工嚴重老化,目前有在從事農業勞力的,不乏是780歲的老人家,農忙時,經常找不到工人,引進農業外勞,確實可行,但聘用方式必須周全配套。

陳界灯指出,畢竟農業生產有季節性及品項不同,一般在產季才須僱工。例如二林地區盛行栽種紅龍果,產季是每年7月到隔年1月左右,這時期就是缺工期,而7月到隔年1月以外是農閒期,如果要「全年」僱用,人力成本負擔可能會成為另一個問題。

經營超過5甲農地、專種有機蔬菜的屏東江夏農場負責人黃克賢認為,引進外籍工人從事農業不失是刺激年輕人的方式,目前農場內雇用8名幫手,其中就有3個外配。他說,外配珍惜可以做事的機會,一點細節都不馬虎,台灣年輕人不是嫌太熱就是嫌上工太早,真的差很多。

但也不是年輕人完全不行,其實各有專長,假使真的引進外勞,他們可以進行勞力工作,年輕一代農民則轉做經營者、各司其職。

 


【資料來源:中國時報】                            

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