醫院沒把關 違法雇外勞 1年罰逾200件

北市勞動局統計，違法雇用外勞遭罰的案件，今年前10月裁罰件數是2年前的2倍，市議員黃珊珊接獲民眾投訴，在雇用外勞時雖然有要求仲介業者提出證件，但沒想到證件竟是假的，結果被逮遭開罰，相當無奈。

病患家屬因為慌亂，在最無助時遇上仲介能以便宜、最快的方式提供外籍看護，家屬常會因為一時疏忽，或者雖然有盡到查證責任，最後外勞被警方抓到時才發現被騙，對家裡已有重病的民眾來說，情何以堪。

 市議員林國成25日表示，違法雇用外勞遭罰案件從前年110件到去年增至180件，今年光到10月就已經達到227件，幾乎都以超過5成的幅度增加，今年前10月裁罰金額也高達1800多萬，市府應從源頭管起，不能等市民違法才來開罰了事。

「違法雇用外勞的錯不該歸咎雇主！」市議員陳政忠表示，很多仲介騙子都是趁家屬徬徨無助時訛騙，相當可惡，該裁罰的不是終端雇主，而是要從源頭醫療院所把關。

黃珊珊還說，有的自稱合法外勞，雇主疏忽未查證，結果查獲是逃逸外勞遭罰；有的更拿假文件謊稱為外配，以低薪資吸引病患家屬雇用，被調查局逮到，這些案件都是一旦被認定違法，就依《就業服務法》第57條第一款規定可處15萬至75萬元，情節輕者依行政罰酌處，最少也要5萬元。

勞動局長陳業鑫表示，勞動力重建運用處已規畫辦理「醫勞永逸」法令宣導，在北市聯合醫院中興、陽明及仁愛3院區各試辦4場次，提供民眾合法聘雇外籍看護工管道，並教導如何查核相關證件。

 

【資料來源：中國時報】