家事移工調薪 雇主可依規定申請補貼

勞動部日前宣布，自 8 月 10 日起對於新招募引進或期滿續聘、轉聘的家事移工，每月薪資由 1 萬 7 千元調高至 2 萬元。

至於目前尚在勞動契約有效期間內的家事移工，則依原契約約定薪資辦理，但建議雇主可主動比照調薪，政府亦將提供補助經費，以減輕雇主負擔。

高雄市政府勞工局提醒雇主，為降低經濟弱勢家庭因此次調薪所造成衝擊，對於雇主或被看護者聘僱看護移工，如屬低收入戶或中低收入戶、依《身心障礙者權益保障法》領取生活補助費、依《老人福利法》領取中低收入生活津貼情形者，提供雇主每月 3,000元薪資補貼，補助期間最長 3 年，每案最高補助 10.8 萬元；至於其他一般戶雇主如有調薪事實，得於 111 年底前向勞動部勞動力發展署提出申請，將提供雇主每月 1,500 元薪資補貼，最長補助 4 個月，每案最高補助 6,000 元。

勞動局表示，此次調薪規劃，同時兼顧移工合理薪資結構及雇主經濟負擔，印尼政府也將重新恢復家事移工文書驗證並重新開放來台，期能有效紓解國內看護移工短缺問題。如對調薪或補助事項仍有相關問題，可電洽 1955 或向勞工局(07)813-3495 諮詢。

資料來源: 外勞通訊社111.08.15