勞工局:合理調整移工薪資 切勿違法僱用移工

勞動部宣布八月十日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，每月薪資由一萬七千元調高至二萬元，勞動部提供雇主薪資補貼配套。市府勞工局說，雇主應合理調整移工薪資，並提醒切勿違法僱用移工，容留行蹤不明的外國人，以免遭重罰。

勞工局表示，就業安定基金管理會已通過勞動部家事移工調薪方案，由每月薪資一萬七千元調高至二萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用；自八月十日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制。

勞動部同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼，每月補貼三千元，最高補貼三年；對一般雇主在今年底前每月補貼一千五百元，最高補貼四個月，雇主如對法令有疑問，可向勞工局移工諮詢服務中心洽詢。

勞工局長王鑫基表示，除應合理調整移工薪資，提醒切勿違法僱用移工；民眾常以為只是「短期」、「臨時性」、「沒有聘用關係」、「沒有給薪水」、「非失聯移工」就不違法，其實，只要未經許可聘僱或容留移工從事工作，都已違反就業服務法，可處十五萬至七十五萬元罰鍰，聘僱移工皆須向勞動部提出申請，經許可後才可僱用，切勿圖一時方便因小失大。

勞工局並指出，勞動部為嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，已擬具就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法僱用人數每人處十五至七十五萬元罰鍰。

另外，也將提高非法媒介者罰則，由現行每案十至五十萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處卅至一百五十萬元罰鍰，五年內再違反者，提高為五年以下有期徒刑、拘役或科或併科二百四十萬元以下罰金，這項修正法案已報行政院審議中。