防逃逸外勞 雇主、仲介罰責提高

    勞動部為減少外籍勞工行蹤不明的人數，將修法提高對不法雇主及仲介的罰責，修法草案已送到行政院。勞動部指出，未來調整成每查獲行蹤不明外勞1人，雇主或仲介將被罰新台幣15至75萬元；若再犯，就處5年以下或240萬元罰金，立法院社福衛環委員會立委要求勞動部緊盯修法，盡速送進立法院。

    勞動部17日到立法院社福衛環委員會針對「行蹤不明之外勞如何強化預防及查緝相關作業」進行專案報告。勞動部表示，目前在台外勞超過48萬人，近5年外勞行蹤不明的比率介於3.1%至4.1%，每年行蹤不明人數超過萬人。統計至今年1月底止，行蹤不明外勞累計已達4萬1,651人。

    勞動部表示，外勞行蹤不明主因包括希望獲較高待遇、聘僱期限將屆滿、受其他外勞慫恿轉介、與雇主及其他家人相處不融洽，或是環境無法適應等，行蹤不明外勞以來自越南、印尼最多。勞動部已經跟原外勞輸出國商討加強執行率，避免外勞不堪仲介費負荷，也已提案修法加重雇主及仲介的罰責。

    勞動力發展署署長廖為仁說，原先對不法雇主，每案罰新台幣15到75萬元，以後提高為查獲每人就可罰15到75萬。他說：『以後修成就是每人15到75萬；再犯，就修成5年以下徒刑，或120萬罰金就提高240萬。仲介目前是10到50萬，5年內再犯也是一樣的刑責，以後會修成非法雇用一樣的情況。』

    此外，為增加查獲行蹤不明外勞，勞動部提供檢舉獎金，去年共發放新台幣千萬元，今年再編列750萬元。

【資料來源：中央廣播電台】