移工遭罰卻出境 全聯會籲檢討法規漏洞

日前有媒體報導外籍看護虐待受照顧老人家，遭開罰 6 萬元，移工卻仍迅速離境，致根本無法追究責任。

對此中華民國就業服務公會全國聯合會 11 月 21 日發表聲明，對外籍看護工虐待被照顧人的非法行為表達嚴正譴責，並呼籲政府儘速修訂相關法令，才能夠追究移工違法行為，杜絕類似問題再次發生，讓需要聘僱移工的家庭安心，並健全人力仲介業的產業環境。

據報導，因家中長輩身上出現不明傷痕，雇主查看監視器後才驚覺老人家遭虐打，強餵高溫的食物導致燙傷，雇主雖有向當地勞工局檢舉，該局也對移工開罰 6 萬元罰鍰，然而開庭前移工竟已出境，顯示政府缺乏限制違法移工出境的相關措施，難以追究後續責任。反觀移工失聯還要以雇主繳付的就業安定費安置，感嘆雇主才是真正的弱勢。

針對這起事件，全聯會表示遺憾與譴責，並呼籲儘速推動就業服務法修正，包括加重非法仲介、失聯或逃跑移工，以及非法僱用移工的罰則，以及業必歸會，使私立就服機構屢遭人詬病，如巧立名目收費、唆使移工逃逸、非法仲介黑工的亂象被撥亂反正，塑造產業健全的發展環境。

外勞通訊社 2022/11/21