勞動部112年多項新措施 勞保費率調漲
基本工資調漲 家事移工入境講習啟動

勞動部指出，112 年元月新制包括每月基本工資由 2 萬 5,250 元調整至 2 萬 6,400 元；時薪由168 元調整至 176 元；勞工保險費率依法調高0.5%，調整後為 12% (含就業保險費率 1%）；以及試辦家事類移工入境講習服務等措施。

勞動部說明，112 年起每月基本工資由 2 萬5,250 元調整至 2 萬 6,400 元；時薪由 168 元調整至 176 元，預估有超過 232 萬名勞工受惠。

配合基本工資調整，修正「勞工保險投保薪資分級表」與「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第 1 級之月投保薪資調高為 26,400 元，預估受惠人數有 309 萬人與 412 萬人，增進勞工請領保險給付權益。

另因應基本工資調整辦理勞保、就保、職保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業；同時配合 98 年勞工保險年金制度實施，依《勞工保險條例》第 13 條規定，勞工保險費率依法調高 0.5%，調整後為 12% (含就業保險費率 1%）。

就業保險提早就業獎助津貼於核付次日即
依申請者所載手機號碼發送簡訊，被保險人可即時知悉津貼已核付，而原書面核定函不再寄
送，兼具節能減碳之效果，預估 3.6 萬人受惠。

為強化家事移工之教育訓練及簡化行政流程，就 5 年內未曾參加入境講習之家事移工試辦入境講習服務，並結合相關單位線上申辦聘僱許可、居留證、入國通報、全民健康保險及職業災害保險等申請業務，簡化行政作業，創造勞雇雙贏。

適用勞動基準法第 84 條之 1 規定（責任制）之各縣市抽水站之操作人員及事業單位之首長、主管及獲有配車人員之駕駛，僅限於受各機關或事業單位自行僱用者，委外人員回歸勞動基準法一般規定，預估近千名勞工受惠。

職業傷病診治專責醫院正式上路，依勞工職業災害保險及保護法第 73 條規定認可職業傷病診治醫療機構，將提供職業災害勞工更完善之職業傷病診治整合性服務；同時實施職災職能復健專責醫院，為使職災勞工恢復並強化工作能力，依勞工職業災害保險及保護法第 66條規定，認可職能復健專業機構，協助擬訂復工計畫，提供生理心理功能強化訓練等服務。

外勞通訊社 2022/12/30