5月查核4萬餘家 990家限期改善

屆期未改善 就超標人數廢止移工聘可

勞動部 112 年 5 月定期查核資料，有 4 萬 524家製造業及屠宰業雇主接受查核，發函通知990 家雇主限期改善，違法比率 2.44%；勞動部提醒，針對被通知改善的雇主，必須在規定期限增聘本國勞工或減少移工，以符合規定；如屆期未改善，將就逾規定人數廢止外國人聘僱許可。

為保障本勞權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部依規定每 3 個月定期查核製造業及屠宰業雇主聘僱移工人數及比例。

根據資料，勞動部實施製造業及屠宰業定期查核，截至 112 年 5 月止，已累計查核逾160 萬家次、共 162 萬 3,577 家次，不符規定比例的雇主累計 4 萬 5,667 家次，約占查核總家次 2.81％，累計提報廢止有 4,917 家次、廢止移工人數 7,346 人。

勞動部說明，製造業定期查核程序作法，除國內新增投資案與臺商投資案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國人入國滿 3 個月者，應納入每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核。而國內新增投資案與臺商投資案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第 2 次以後查核比照一般對象辦理。

根據勞動部 112 年 5 月定期查核資料，有 4萬 524 家製造業及屠宰業雇主接受查核，這次查核結果有 990 家雇主聘僱移工人數超過所核配比例，超額移工人數 1,341 人，違法比率 2.44％，已發函通知限期改善；另外 102家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止許可移工人數有 177 人；6 個月前查核已完成改善比率 92.56％。

又 4 萬 524 家製造業及屠宰業雇主接受查核，其中有 1 萬 7,665 家雇主有申請外加就安費引進移工配額滿 3 個月接受查核，查核結果，其中 589 家雇主移工超標要求限期改善，有 75 家須提報廢止移工配額，廢止 143 人。

勞動部說明，針對定期查核未符合規定的事業單位，都會發函各公立就業服務機構，協助辦理求才登記，以及專案媒合推介本國勞工，當雇主所僱本勞減少以致移工人數超標，可透過增聘本勞，或是減少移工人數的方式，讓比例符合規定。

外勞通訊社 2023/09/19