互設代表處、發簽證 最困難

外勞來源多元化，向來都是政府努力的目標。勞動力發展署署長廖為仁2日表示，去年底至緬甸接觸到官方代表，雙方已經互相提供資料，以便了解勞工現況，不過，他指出，最近從經貿方得到訊息，有人建議台灣對緬甸設代表處、發簽證應採取「變通」作法。如此一來，緬甸勞工將有機會來台工作。

廖署長指出，擁有人口紅利可以輸出勞力的國家已經愈來愈少，而且很多國家經濟發展呈跳躍式成長，這些新興國家經濟發展相當迅速，跟台灣薪資落差愈來愈近，所以可以找的外勞來源國將愈來愈困難，其實引進外勞最困難的地方在於雙方互設代表處，以及發簽證，這些部分都必須由外交部處理。

另外，廖為仁進一步指出，勞動部推動雇主直接聘雇外勞措施已有初步成果，目前泰勞、菲勞已經可以透過直聘來台工作，然而，由於泰國、菲律賓的就業服務系統比較弱，所以來台人數並不多。

此外，受限於印尼當地法令規定，所以無法直聘印勞，越南政府雖然準備建立直聘家庭類越南勞工，然而，目前這部分仍被我國凍結引進來台，所以也沒有辦法直聘越勞。

根據統計，目前在台外勞人數已達五十萬三千人左右，其中，家事類外勞約有二十一萬人、產業類外勞約有二十九萬人，至於透過直聘來台的外勞人數，可能連十分之一都不到。

【資料來源：台灣新生報】