勞動政見發表 賴將建立新模式勞動法令

侯建移工外展平台 柯指壯士代鬆綁法令

全產總等 5 大工會 29 日聯合舉辦 2024 年總統大選「工」辦勞動政見發表會，針對媒體提問勞保年改、低薪、移工相關問題，三位總統候選人提出因應新的工作模式，未來要立一部因應新時代所需求的勞動法令、協助企業全面發展，移工開放要關注薪資，另將建立移工外展平台，不同企業聘移工要有不同人頭稅。

針對媒體提問，民進黨總統候選人賴清德表示，年改很重要，勞保給付或金額不足問題，必然要跟社會討論，才能走得更長久；他出生時是 40 幾萬人，現在不足 20 萬人，為何缺工，除引進移工外，還要對本國勞工的訓練，不足才引進移工，非典不只是平台工作，新上班模式對工作有利，新工作模式產生，政府有責任建立一部因應新時代所需求的勞動法令、協助企業全面發展。

賴清德指出，婦女離開職場，二個時段分別在養兒育女以及照顧父母，政府推動長照 2.0預算增至 650 億元，讓需要的人都找的到、用的到，2030 有 40 萬勞力短缺，除提高生育，不能迴避，要引進移工，他當行政院長時有推動中階技術工，讓求學的僑外生能留在台灣工作、年資到的移工也可留下。

賴清德強調，服務業移工，勞動部正在研議，引進之前要確保勞工薪資，現在工作機會多，相較之下，勞工有更多選擇，不要沒提升薪資卻要引進移工，這是要關注的地方。

國民黨總統候選人侯友宜表示，針對勞保年改，短期是撥補入法，他指退休樓地板只有 1萬多元太低了，會召開國是會議取得社會共識，另很多企業有賺到錢，但要不要分潤員工，他考慮用差別稅率。

侯友宜說，內任基本工資要達到 3.3 萬元，看來很高但其實不高，目前消費者物價指數高，3 萬元是不夠用，但也要考慮資方負擔。

對於勞保基金投資，侯友宜表示，績效不好，委外制度要改變，賺或是賠要公開透明，至於加薪減稅有沒有用，他認為政府法規應鬆綁，台灣薪資無法與國外接軌，國外服務業薪資很高，政府應全球布局，企業賺錢、企業要回饋勞工。

他強調，新的三民主義是便民、利民與愛民，其中利民是大部分勞工不是利企業，自提自選若是對勞工有利都會支持。

對於勞工提恢復 7 天假，侯友宜坦白做不到，不過 12 月 25 日行憲紀念日可以放，勞動假則是不論是否勞工都全體放假一天，至於教師假放假則需再評估；另生理假一年三天將提升至六天、家庭照顧假三天半薪。

針對缺工很厲害，侯友宜表示，要成立移工外展平台，分類、派遣、管理，將旅宿、物流與農業納入，他說旅宿也不是全時段都很忙。

民眾黨總統候選人柯文哲表示，勞保每年一千億元仍會撥補，還是要召開國是會議，企業提撥 6%會訂獎勵辦法去提高，勞保基金投資績效，應該要改善，贊成工會組成門檻降至 10人。

柯文哲強調，他當選後要執行狀世代計畫，65歲退休後再工作，台灣只有 8%、日本有 3成，台灣 50 歲之後勞參率就下降，女生壽命到 84 歲，不要再講長者，要講壯士代，現在是活到老、工作到老、玩到老，所有妨礙壯士代的法令都要修正。

柯文哲指出，年輕人出來領低薪，缺工又低薪顯示教育出問題，大學該關就關，不需要這麼多大學，壯世代計畫牽涉社會觀念改變，職務重新設計，很困難。另育嬰、托兒、老人要解決，才能避免婦女離開職場。

柯文哲強調，開放外勞，後面要課人頭稅，不同企業要有不同人頭稅。他認為要設計一個制度，若能 10 萬本勞取代 21 萬家庭移工，一個外勞 3 萬元，本勞 6 萬元，就可以處理，不過新的制度也要試驗、思考。

勞動部 2023/11/29