柯文哲主張移工政策回歸市場 課人頭稅

推「壯世代計畫」 促高齡族群重返職場

第二場 2023 臺灣經濟發展論壇 11 月 29 日進行，邀請民眾黨總統候選人柯文哲與工商大老對談，探討未來施政藍圖方針。針對產業關心國內人口快速老化，導致勞動力快速減少的缺工問題，柯文哲主張開放移工，並回歸市場，依照不同職業別課人頭稅，以及推動「壯世代計畫」，提高銀髮族的勞動參與率。

工商協進會理事長吳東亮致詞時表示，國內人均 GDP 超越 3 萬美元，但低生育率、少子化使得臺灣提前邁入超高齡社會，不利於社會穩定發展，臺商及外商大量投資臺灣，但缺工、缺地等五缺問題仍然未得到解決。工商界期待未來國家領導人應從挽救生育率、對外籍人力資源引進採取更加開放的措施，以及透過創新教學模式培育人才等策略，解決人口危機與人力資源不足的問題。

柯文哲表示，國內產業發展失衡，傳統產業必須升級，臺灣的 ICT 產業具有很高優勢，可以此為基礎，帶動其他產業一起發展。而青年世代所關心的低薪問題，柯則主張提高最低工資。

至於工商界最關心的缺工問題，柯文哲直白的說，有些話或許不好聽，但若是產業因為缺工而經營不下去，可能要慎重思考是否要淘汰，自動化、智慧化及高附加價值是必須要走的方向。

柯文哲指出，2014 年臺北市 65 歲以上人口僅 14%，短短七年已經超過 20%。他說，臺灣的問題在於快速老化，世界上幾乎沒有先例，救急的方式只有兩條，一是開放移工，因此他上任後政策上會採寬鬆的路線，一切回歸市場，不同職業別課不同人頭稅，一年發布一次。超過 8 萬名的無證移工已是國安問題，需要務實解決。

國內 65 歲以上有全職工作者約佔 8.8%，遠低於日韓的 30%，而 55 歲後的勞參率快速下降。柯文哲說，國人對於 65 歲退休的觀念要改變，因此快速解決缺工的第二帖藥，就是推動「壯世代計畫」，讓高齡者回到職場，包括法令、退休、勞健保以及職務再設計都需要調整。

外勞通訊社 2023/11/29