許銘春：引進印度移工 先小規模試辦

〔記者李靚慧／台北報導〕台灣規劃引進印度移工，勞動部長許銘春昨赴立法院備詢時證實，已在上月二十六日接獲外交部通知，完成勞務合作備忘錄（MOU）換文程序，相關程序進行中，未來將鎖定營造、農業、製造、看護等有人力缺口的行業，由目的事業主管機關研究人力需求，但開放期程、人數未定，初期先從小規模試辦開始。

昨立法院社福衛環委員會通過四項臨時提案，要求勞動部必須具體承諾召開數場公聽會與社會溝通，同時邀請公民團體、利害關係團體、民間團體與會說明，也須進行引進印度移工的社會影響評估、勞動市場評估及政策可行性評估；勞動部允諾盡速辦理。

許銘春指出，勞動部已在上月二十六日接獲外交部通知，與印度MOU合約已換文完畢，依條約締結法規定，將於三十天內報行政院備查，再送往立法院查照，目前執行簽辦程序中，但要等立法院完成備查後，才能討論工作層級會議，開會日期、細節上無法確認。

是否已與印方討論移工來源地區？許銘春說，後續將針對來源地區、人數、行業、語言條件、技能等面向與印方討論，但一定尊重印度的多元文化，只要符合我方的相關需求，都歡迎其勞工來台。

她指出，可能引進的數量，目前營造、農業、製造、看護等行業都有人力缺口，會請相關目的主管機關討論，依據各行業的缺工情況再評估人數需求，開放人數尚未確認，但因是第一次與印度合作，應會先從小規模試辦開始，後續視情況再來進一步展開。

許銘春強調，台灣一向尊重移工人權，秉持平等待遇原則，絕不容許任何歧視對待，台灣也尊重印度的多元豐富文化，未來也是以此為基礎，推動台印雙方勞務合作。

資料來:自由時報/自由財經113.03.07