僑外生畢業留臺工作人數增加

評點制功不可沒

近年政府積極推動外國專業人才（白領移工）來臺工作，5 年來人數快速成長，其中畢業僑外生業就占 6 成 6，自 103 年起放寬門檻的「僑外生評點制」功不可沒，助東南亞多國學生留臺工作。

勞動部近期公布 2023 年在臺外國專業人才概況，至去年底在臺工作的外國專業人員達到 4.9萬人次，5 年來成長 1.8 萬人次，其中畢業留臺從事以專門性或技術性工作的僑外生就有 1.2 萬人次，增加 2.4 倍。

僑外生的顯著成長與勞動部自 103 年 7 月起實施「僑外生留臺工作評點新制」息息相關，目前透過評點制留臺者約占所有從事專門性或技術性工作之畢業僑外生的 9 成，去年底相對於 2022年成長了 3,100 人次，今年也已經有 2,087 人以評點制留臺工作。

按國籍別觀察也有類似情況，透過僑外生評點制大幅提高留臺工作人數的馬來西亞和越南，至去年底的外國專業人員人數，也分別上升到第一名的 7,980 人和第 4 名的 4,534 人。

除了放寬薪資與工作經驗的限制，僑外生評點制近期再放寬納入實習經驗和獎學金分數，今年是否會再促使留臺人數增加，值得觀察。

資料來源:外籍勞工通訊社113.05.10