明年最低工資有望連9漲

只有移工受惠嗎？

勞動部9月4日將舉行最低工資審議委員會，外界估調幅可能漲超過4%，意味著明年最低工資月薪將超過新台幣2.8萬元、時薪將達190元，最低工資將連續9年調漲，但不少民眾仍覺得無感，也有人認為只是嘉惠到移工，真是如此嗎？

現行基本工資月薪為新台幣2萬7,470元，時薪183元，已經連續8年調升，勞動部估計，在月薪部分，估計約有179萬名勞工受惠，時薪則約有60萬名勞工受惠，所以受惠人數總共將近240萬人。

而來台灣的移工分為產業移工及家事移工，只有產業移工適用基本工資，家事移工薪資月薪則為兩萬元；也就是說目前台灣只有約52萬名產業移工受惠於基本工資上調，更大一部分受惠者約188萬人是本國勞工，絕非外界認為的「只是嘉惠到移工」。

過去也曾有工商團體認為本、外勞薪資應脫夠，全國產業總工會理事長戴國榮認為，移工薪資要與最低工資連動，絕不能脫鉤，現在東南亞經濟起來，又有日、韓等國競爭，薪資若是壓低，移工將不會選擇來台灣工作。

對於基本工資年年調漲，但不少民眾仍覺得無感，戴國榮分析，初入職場的大學畢業生有24.9%是領基本工資，多數在服務業，所以基本工資調漲對這些年輕人絕對是有幫助的，但當然，隨著年資增加，大部分勞工薪資都超過基本工資。

戴國榮認為，立法院上會期已經三讀通過中小企業發展條例，只要中小企業增聘員工，營業所得抵減額高達200%，只要為勞工調薪，營業所得抵減額175%，未來應該有機會讓民眾有感。他說：『(原音)也就是說，當中小企業增聘一位員工，你可以報的費用支出，本來一個員工月薪3萬元，可以報6萬，你幫員工調薪的話，加薪一千元，可以報1750元，所以企業增聘員工或是幫員工加薪，能夠抵減的營業所得是高於實際上的金額。』

戴國榮強調，相信未來中小企業會願意增聘員工、為勞工加薪，不但缺工可舒緩，台灣整體薪資也可以提升，但政府應該要大力宣導。

資料來源:中央廣播電台113.08.28