花蓮縣府啟動外籍移工入國訪視關懷服務　

雇主聘僱安心有保障

為了加強對外籍移工的關懷與保障，只要有聘請外籍移工的雇主或事業單位，當地主管機關在接獲外國人入國通報或接續通報後的三個月內，花蓮縣政府移工訪查員會前往外籍移工許可工作地進行訪視，在本縣是由縣府社會處勞資科外籍移工業務訪查員進行訪視。

外籍移工初到雇主處，一定會有些文化上的差異以及對工作情形的不熟悉，訪視目的除了瞭解移工的勞動條件及薪資給付狀況外，也是協助雇主幫忙讓移工朋友們熟悉工作環境。考量保障移工權益，執行入國訪視時，原則上並不會事先排定到訪的時間，以確保移工實際的工作情形符合法令規定。但對於個別不同需要（例如雇主不在家、被照顧人至醫院治療期間或雇主居住其他縣市等情形）可針對不同個案需要另做安排。

截至今年(113)8月底止統計，花蓮縣聘僱移工人數共有6,091人，其中印尼籍3,361人、菲律賓籍1,351人、泰國籍397人、越南籍982人，家庭看護工佔全縣移工人數66.67%、產業類33.33%，縣府社會處呼籲各位雇主重視移工的權益和福祉，並配合接受訪視。

花蓮縣長徐榛蔚表示，這是一項關懷措施，旨在改善移工的生活質量，而不是對雇主的監督。雇主如有溝通管理上的問題，也可在訪視時一併向訪視人員詢問及請求協助。希望在社會共同努力下，打造一個和諧共融的工作環境，讓所有勞動者都能安心工作、健康生活。

縣府社會處提醒，雇主聘僱移工應遵守法令規定，且不得聘僱來路不明之外國人從事工作或指派移工從事許可外工作，否則可能違反就業服務法規定，並處以罰鍰。如有任何相關移工聘僱管理疑義，可致電縣府社會處勞資科移工組諮詢(03-8227171分機358、359)。

 資料來源:台灣好新聞113.10.12