來台打工15年 已有百名外國人領勞保年金

外勞在台停留期限再延長，部分學界和勞團認為應該考慮人道，提供永久居留、歸化或其他國民待遇。勞動部表示暫不考慮，但外勞的勞保年資若滿十五年，未來將可領勞保年金一次金。

台大國發所副教授辛炳隆表示，如果覺得這些人力應該留在台灣，何不另訂門檻、以類似技術移民的模式把人留下來？外勞可以移民，也能把家人接過來，過正常的生活。

天主教牧靈中心越南外勞中心神父阮文雄強調，現今國界的觀念已經不像從前，其他很多國家提供移工居留權。

勞動部長陳雄文說明，國內長期照護需求續增，尤其照護工作在各國都會考量長期、熟悉最適宜，才考慮工作年限再延長。

陳雄文說，許多外勞廿歲左右就到台灣工作，貢獻黃金歲月，但國籍法已修法排除外勞，目前社會上的氣氛恐怕也還不適宜討論讓外勞歸化或永久居留，短期內政策無改變計畫。

不過，依規定，勞工保險投保年資合計滿十五年、年滿六十歲就可請領老年年金，未來逐步調高到六十五歲；外勞來台也有勞保，若是延長工作年限達十五年，外勞屆齡就有權請領勞保年金。

勞工保險局長羅五湖說，目前已經有約一百名外國人領勞保年金，多數是早年日商長期派駐在台灣的幹部，藍領外勞投保年資如果能滿十五年，也有機會請領老年年金或遺屬年金，只是查證身分困難。

他說，現在國人請領勞保年金只要核對戶籍資料，外國人每年都要到我駐外機構認證，確定人還活著，要是遺屬年金查證就更困難，且匯款到國外銀行還要扣手續費，將修法讓外國人只能領一次金，不能按月領年金。

【資料來源：自由時報】                                    103.12.29