外籍白領工作改採評點制 擬擴及配偶

政府留才、攬才總動員。除了將鬆綁僑外生畢業留台的薪資限制，現行來台從事專門性、技術性工作的一般外籍白領，也將改成比照僑外生作法的評點制，年底前實施。這將是政府招攬國際人才的重大變革。

不過，一般外籍白領的評點制，評項是否也不會採計薪資，勞動部還在檢討中。

目前大學學歷的外籍白領人才，若要來台工作，須符合「兩年工作經驗＋薪資達四七九七一元」；但擁有碩士以上學位者，雖可免受兩年工作經驗的限制，薪資仍須達四七九七一元。

勞動力發展署說，未來外籍白領來台工作規定將採評點制，評項原則上會與僑外生差不多。

至於關鍵的薪資門檻是否一併鬆綁，據了解，勞動部一開始打算讓外籍白領評點制也薪資不設限，但考量政府對僑外生有投資教育資源，提供有優先留下措施，一般外籍白領因而轉而傾向保留薪資評項。

勞動力發展署則強調，目前尚未完全排除刪除薪資評項的可能性，還在審慎研議。

根據統計，包含僑外生在內，目前在台從事專門性、技術性工作的外籍白領人才，共有一萬六千多人。

【經濟日報】

為爭取外籍白領人士來台，勞動部研議放寬隨同來台的外籍白領專業人士配偶，也能在台工作，簡言之，讓夫妻兩人都能在台工作，盼藉此提高外籍白領人士留台工作意願。

目前外籍專業人士留台工作，其配偶隨同來台不能工作，多少影響外籍專業人士留台工作意願；勞動部勞動力發展署官員透露，經過檢討後將鬆綁，讓已留台外籍人士配偶，規畫以評點機制方式，也能留台工作。

據透露，已留台外籍專業人士配偶評點機制將較僑外生評點機制更寬鬆，不受薪資、學歷、及工作經歷限制。適用對象也擬擴及到留台工作僑外生配偶。只要修訂「白領專業人士工作資格及審查標準」等，就可實施。

【資料來源：聯合報】                                           104.9.30