雇主得委託親屬參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20歲，並應符合下列條件：

1、家庭看護工雇主無法參加聘前講習者，得由與被看護者具下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：

(1) 配偶:夫、妻

(2) 直系血親：(外)祖父母、（外）曾祖父母、子女、（外）孫子女、（外）曾孫子女

(3) 三親等內之旁系血親：兄弟姐妺、伯叔姑舅姨、姪子女、外甥（女）。

(4)一親等之姻親：子媳、女婿、父之妻(繼母)、母之夫(繼父)、公婆、岳父母、配偶之子女(繼子女)、公婆之配偶(繼公婆)、岳父母之配偶(繼岳父母)、配偶之子媳(繼媳)、配偶之女婿(繼女婿)。

(5) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

(6) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。

 

 2、聘僱家庭幫傭之雇主無法參加聘前講習者，得由與被照顧者具有,下列親屬關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位之人參加：

(1) 直系血親：(外)祖父母、（外）曾祖父母、子女、（外）孫子女、（外）曾孫子女。

(2) 一親等之姻親：子媳、女婿、父之妻(繼母)、母之夫(繼父)、公婆、岳父母、配偶之子女(繼子女)、公婆之配偶(繼公婆)、岳父母之配偶(繼岳父母)、配偶之子媳(繼媳)、配偶之女婿(繼女婿)。

他人代講習完成聘前講習訓練者，雇主申請聘僱或接續聘僱許可時，應檢附何種證明文件？

雇主應檢附代雇主參加講習人員與被看護者（或被照顧者）屬共同居住親屬或代雇主對外國人行使管理監督地位之切結書（依雇主聘僱外國人申請書背面之「切結事項」格式填寫即可）或證明文件。另外，代雇主參加講習人員係採網路講習者需提供代講習人員與被看護者(或被照顧者)具法規規定親等關係證明文件(如戶口名簿或國民身分證影本)，但代雇主參加講習人員係採團體講習或臨櫃講習方式者，因其與被看護者（或被照顧者）之親等關係已經地方政府人員或公立就業服務機構人員核對，故於申請聘僱或接續聘僱許可（含變更雇主）時，免再檢附親等關係證明文件。