2017-11-12 18:34聯合報 記者董俞佳╱即時報導

勞工團體今日秋鬥，提出10點訴求，包括「反對勞基法修惡」、「職災保險立專法」、「上市/櫃公司應設勞工董事」、「反對工會法修惡」、「廢除仲介制度」、「移工可自由轉換雇主」、「取消藍領勞工工作期限」、「立法保障家務勞工」、「移工也要有老年保障」、「非公民也要有參與政策決定權利」等，勞動部回應，會積極處理。

針對「反對勞基法惡修，還我七天假」訴求，勞動部回應表示，此次修法在保障勞工權益之前提下，堅持勞工權益「四不變」，即「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」。

勞動部指出，也充分考量勞動現場實際需求，務實地給予勞資雙方適度彈性，增加「四彈性」：即「加班彈性」、「排班彈性」、「輪班間隔彈性」、「特休運用彈性」。

至於國家假日部分，基於國定假日是國家之儀典，是否有其紀念性或屬節慶，必須舉國以放假之形式紀念或慶祝，應為全國一致之考量。配合「週休二日」新制之施行，《勞動基準法》第37條「國定假日」已配套修正，回歸由內政部為全國一致之規範。

另針對「職災保險立專法，先談費率再畫餅」以及「上市/櫃公司應設勞工董事」等訴求，勞動部回應指出會進行勞資溝通以及立法等方式推動。

勞動部表示，政府一向重視人民表達的意見，任何有助提升勞工權益之建議與意見，均會妥善回應積極處理。