a長照2.0推動年餘 居服員4成未達3.2萬元d

新申請長照服務人數較去年同期成長近7成

衛福部24日舉行「長照2.0記者會」，長照2.0推動1年多除擴大服務對象、擴增服務項目之外，今年起推動支付新制，鼓勵外界有更高意願投入長照服務，擴充服務量能，依衛生福利部照顧服務管理資訊平台統計顯示，107年上半年新申請長照服務人數較106年同期成長69.2%；不過對於調升照顧服務員薪資待遇，目前仍有超過4成居家照服員薪資未達3萬2千元。

衛福部長陳時中表示，長照2.0及支付新制推動之成果，包括社區整體照顧服務體系廣結2,247個特約長照機構成為長照專賣店B單位，並強化A單位個案管理量能以及佈建綿密的巷弄長照站，截至今年5月底A、C單位佈建達成率72% 。

失智社區照護服務部分，除進行跨部會合作外，於今年6月公布失智症防治照護政策綱領暨行動方案2.0之工作項目，失智社區服務據點333處及失智共照中心72個，並積極推動失智友善社區；出院準備服務銜接長照復能服務部分，至107年6月底已有180家醫院參與獎勵計畫，此外規劃推動「出院準備銜接長照2.0專業服務」試辦計畫，透過試辦計畫，強化出院準備服務量能，提出專業服務照護模式。

針對改善居家照顧服務員勞動條件，調升薪資並鼓勵留任，陳時中指出，依今年3月全國調 查採月薪制計薪者，3萬5千元以上者占37.87%、3萬2千元至3萬5千元間者占20.49%，合計已近6成。

至於照服員月薪仍有4成以上未達3萬2千元，陳時中指出，月薪未達3萬2千元標準的狀況包括各縣市社會經濟狀況環境不同，例如東部就較低，北部地區較高。

衛福部次長薛瑞元則進一步表示，這些資料是今年3月所做的調查，當時就發現這狀況，詳細原因仍要調查，但已發函給各縣市政府要求輔導各長照簽約單位要將薪資達到標準，並給予6個月緩衝時間，今年10月就該達到百分之百的標準。

資料來源：外勞通訊社2018.07.24