a 屏東縣優秀外勞暨雇主 3月1號前受理推薦 d

家庭看護工名額增為10人 共19個名額

為表揚工作表現傑出的外籍勞工，屏東縣政府勞工處今年度辦理優秀外籍勞工暨雇主選拔，即日起至3月1日止受理事業單位、仲介公司或雇主推薦。今年預計選出19名優秀外勞，當中包含10名家庭看護工，以及6名優秀雇主，凡在屏東縣服務同一名雇主達兩年以上，且符合未有任何不良紀錄等條件的外勞，符合參選資格，勞工處鼓勵雇主及仲介公司踴躍推薦，發掘更多模範事蹟，或由勞雇相互推舉以促進和諧勞資關係。

今年優秀外勞選拔名額較去年增加，特別是家庭看護工擴大至10名，其他項目包括外籍廠工選出5名、機構看護工2名、外籍漁工2名；優秀雇主不分業別將選出6名作為今年度得獎者。外勞參選條件，須為106年6月1日以前入國取得合法工作許可，且108年3月1日止在屏東縣內同一雇主處，具有累積2年以上工作資歷，並至5月10日止仍聘僱許可有效。基於選拔的公平性，將排除106年至107年曾獲選優秀外勞者。優秀雇主方面，應於106年6月1日前取得聘僱許可，未有違反就業服務法以及近三年未受有期徒刑以上宣告確定者，並排除近兩年曾獲獎者。

勞工處收件後將進行兩階段審查，初審時由勞工處進行資格審查，並視情況親訪或電話訪談，決選將由評選委員會，依據評選指標，選出今年得獎者。今年評選項目與去年相同，其中優秀外勞部分，評分指標包括工作表現（40分）、主動學習（20分）、品行操守（20分）、樂觀助人（10分）、其他足為楷模事蹟（10分）等。

優秀雇主遴選指標，包括雇主寬大包容（如外勞得適時休假等，佔40分）、尊重人權（如給予獨立生活空間，佔20分）、教育指導（如工作期間給予專業以外教育機會，佔20分）、勞資和諧（充份瞭解並遵守就服法關於雇主的職責，佔20分），得獎的外勞及雇主，將於今年五一勞動節慶祝活動中接受表揚。

資料來源：外勞通訊社2019.01.11